研究背景与问题

在数字经济高速发展的背景下，企业面临的市场环境日益复杂多变。传统的供应链管理方式在追求效率的同时，往往忽略了应对突发事件的能力，导致了“效率-韧性”悖论。这一悖论对企业应对外部风险和内部变革提出了严峻挑战。为了破局这一悖论，如何有效地提高企业供应链韧性，成为当前企业管理中的重要议题。

研究方法

本研究选取2013—2024年中国沪深A股上市公司为研究样本，运用资源编排理论和人机共生视角，采用自然语言处理技术和耦合协同模型构建企业“人智协同”指标。通过构建指标体系，实证分析了人智协同对企业供应链韧性的影响。

核心结果

研究发现，人智协同能够显著提高企业供应链韧性。具体表现为：人智协同能够增强供应链的协同能力，提高信息传递速度，优化资源配置，从而降低供应链在突发事件中的脆弱性；同时，人智协同能够提高企业的抗风险能力，增强供应链的灵活性，提升企业在复杂多变市场环境中的生存与发展能力。

结论与意义

本研究结论表明，在数字经济背景下，企业通过提升人智协同能力，可以有效破局“效率-韧性”悖论，提高供应链韧性。这对于我国企业在复杂多变的市场环境中保持竞争力、实现可持续发展具有重要的理论和实践意义。同时，本研究为企业如何进行供应链管理提供了新的思路和方法，为相关政策制定者提供了有益的参考。